안녕하십니까.
2017년 한국 남부발전 공채 모집 면접 질문 내용 그리고 일부 답변에 대해 말씀드리겠습니다.
제가 직접 2017년 1차 면접 장소에 가서 들은 내용에 대해 기술하겠습니다.
우선 남부발전 면접은 3가지로 나뉩니다.
첫 번째, PT(Presentation) 면접입니다.
면접관 3인/20분 준비/5분 발표/질의 5분/정해진 양식은 없습니다.
두 번째, GD(Group Discussion) 그룹토론 면접입니다.
준비 20분, 토의 20분, 찬반이 아닌 결론을 도출하는 방식입니다.
세 번째, 직무역량면접입니다.
면접관 3인 면접자 3~5인 정도이며 간단한 질의를 통한 면접방식입니다.
제가 직접 받은 질문은 아래와 같습니다.
질문에 대한 분위기와 답변 내용은 아래 추가적으로 덧붙이겠습니다.
1) 토론면접 : 2030 에너지 정책 변화에 대한 토의를 해보시고, 에너지 비중을 결정해 보십시오.
2) 피티 면접 : 노후화된 석탁 화력발전의 운영방안에 대해 본인이 화력발전 전문가의 입장으로써 대안을 제시하는 발표를 해보시오.
3) 역량면접 :
- 발전 원리 중 가장 중요한 법칙이 무엇인지 말해보시오.
- 요즘에 등산을 하는 사람들이 많습니다. 그런데 등산을 하면서 음주로 인해 사고발생이높은데, 이를 해결할 수 있는 방법에 대해 말해보세요.
- 야구 좋아하시나요? 야구장에 가면 한 경기당 야구공을 몇개 정도 사용하는지 논리있게말해보세요
- 우리회사는 근무지가 오지에도 있는데 오지(삼척)에 가서 근무해도 괜찮으시겠어요?
- 전력예비율이 뭔지 아시나요? 아는대로 말해보세요
- 우리회사에서 어떤 이유로 고장이 발생했습니다.(상황) 어떤 문제나 어떤 경우에 고장이 발생하는지를 말해보고 그럴경우 어떻게 해결하면 되는지도 같이 말해보세요
- 공기업직원으로 사회에 역할을 담당해야 하는데, 일자리를 늘리는 방안에 남부발전의입장에서 말해보세요.
한번 읽어보시고, 개인적으로 어떻게 답변해야할지도 연습해보면 도움이 될거에요.
이 질문은 한국남부발전 2017년 공채 면접질문이지만, 한국전력공사, 한국서부발전, 한국동서발전, 한국남동발전, 한국중부발전, 한국수력원자력 및 한전kdn, 한전kps 면접 준비에도 많은 도움이 될 자료 입니다.
그렇다면, 질문에 대한 세부내용을 말씀드리겠습니다.
1) 토론면접 : 2030 에너지정책변화에 대한 토의를 해보시고, 에너지 비중을 결정해 보십시오.
-> 2030 에너지 정책변화에 대한 A4 4장 정도 되는 프린터물을 나눠 줍니다. 그 곳에는 현재 대한민국의 에너지 의존도에 대한 표와 사진 그리고 파리기후협약 등에 대한 자료가 있습니다. 그리고 신문 기사 내용이 2개 정도 있었습니다. 이런 자료를 바탕으로 신재생에너지의 비중을 늘리고, 화력발전 또는 원자력발전의 비중을 단계적으로 줄여나가는 내용을 토의해야 합니다. 면접은 찬반이 아니라 다 같이 주어진 시간안에 합당한 결론을 내는 것이 중요합니다.
2) 피티면접 : 노후화된 석탁 화력발전의 운영방안에 대해 본인이 화력발전 전문가의 입장으로써 대안을 제시하는 발표를 해보시오.
-> 피티 면접 역시 들어가기전에 A4 용지 4장 정도 되는 프린터물을 보고 준비할 시간이 있습니다. 노후화된 석탄화력발전소를 리페어링, 리하울링 등을 통해 개선하는 등의 적절한 대안을 A4용지 한장에 정리하여 발표하면 됩니다. PT면접의 관점을 처음부터 끝까지 논지를 벗어나지 않는것과 추가하여 신입사원의 참신한 아이디어가 있으면 더욱 가점을 받을 것으로 보입니다.
3) 역량면접에 대한 부분은 삼가도록 하겠습니다. 혹시나 궁금한 점이 있으면 남긴말로 글을 남겨주시면 답변드리겠습니다.
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